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特崗面試答辯題之事件處理型

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:時(shí)間:2020-03-14 10:41閱讀:


特崗教師招聘考試面試過(guò)程中,在說(shuō)課或試講結(jié)束后考官往往會(huì)隨機(jī)地提一些問(wèn)題,我們稱(chēng)之為答辯或面談。目前,大多數(shù)地區(qū)都會(huì)有這一考查環(huán)節(jié),得分所占比重范圍在10%-30%之間。面談問(wèn)題隨機(jī)性強(qiáng),但可以將問(wèn)題歸為以下類(lèi)型:

【事件處理型】

這一類(lèi)常見(jiàn)的題目有:

(1)如何組織與培養(yǎng)班集體?

(2)激勵(lì)與批評(píng)都是一種教育手段,你傾向用哪一種?

(3)主題班會(huì)有哪些類(lèi)型,你怎樣組織班會(huì)?

(4)如何與不同類(lèi)型的家長(zhǎng)溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?

這一類(lèi)試題考查的要點(diǎn)是考生的應(yīng)急應(yīng)變能力和處理教學(xué)常見(jiàn)問(wèn)題的能力,該類(lèi)試題屬于面談中難度系數(shù)比較大的一類(lèi),不僅要求考生對(duì)教育理論理解到位,還要考生具有理論聯(lián)系實(shí)踐的把控能力。


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